Coaching

ist eine Form längerfristiger Individualberatung, um Management-Fähigkeiten herzustellen oder zu erweitern - i.d.R., weil auf bestimmten Gebieten Probleme in einer Einrichtung oder in Einrichtungsbereichen aufgetreten sind oder neue Aufgaben diese Fähigkeiten voraussetzen z.B.:

• Fallorientiertes Training für Jugendgerichtshelferinnen in Archangelsk, die die dort neu geschaffene Aufgabe erstmalig wahrnehmen (case-management)

• Coaching für Einrichtungsleiterinnen und –leiter in der stationären und ambulanten Altenhilfe - aufbauend auf ein Seminar "Führen in Veränderungsprozessen" zur Verbesserung konkreter einrichtungsbezogener Arbeitsabläufe
• Coaching für zwei Bereichsleitungen zur professionellen Durchführung (Moderation) von Besprechungen